Сиёсати Корбурди Маълумоти Шахсӣ

1. Мо маълумоти шахсии ҷамъшударо барои татбиқи маҳсулот ё хидматҳои худ мутобиқи муқаррароти ин Сиёсати ҳифзи асрор истифода хоҳем кард.

2. Пас аз ҷамъоварии маълумоти шахсии шумо, мо маълумотро тавассути воситаҳои техникӣ муайян мекунем.Маълумоти ғайрифаъолшуда мавзӯи маълумоти шахсиро муайян намекунад.Лутфан фаҳмед ва розӣ шавед, ки дар ин ҳолат мо ҳуқуқ дорем маълумотеро, ки шахсияташ муайян карда шудааст, истифода барем;ва бидуни ошкор кардани маълумоти шахсии шумо, мо ҳуқуқ дорем, ки пойгоҳи додаҳои корбаронро таҳлил кунем ва онро ба таври тиҷоратӣ истифода барем.

3. Мо истифодаи маҳсулот ё хидматҳои худро ҳисоб мекунем ва метавонем ин оморро бо ҷомеа ё шахсони сеюм мубодила кунем, то тамоюлҳои истифодаи умумии маҳсулот ё хидматҳои моро нишон диҳем.Аммо, ин омор ҳеҷ як аз маълумоти шахсии шуморо муайян намекунад.

4. Вақте ки мо маълумоти шахсии шуморо намоиш медиҳем, мо маълумотро, аз ҷумла иваз кардани мундариҷа ва беномӣ барои безараргардонии маълумоти шумо барои ҳифзи маълумоти шумо истифода хоҳем кард.

5. Вақте ки мо мехоҳем маълумоти шахсии шуморо бо мақсадҳои дигаре, ки дар ин сиёсат фаро гирифта нашудааст ё барои маълумоте, ки аз як ҳадафи мушаххас барои мақсадҳои дигар ҷамъоварӣ карда шудааст, истифода барем, мо аз шумо розигии пешакии шуморо дар шакли ташаббус барои чек талаб мекунем.